Das weiß auch Thorsten Goebel, Head of Customs-Compliance & Performance-Management ZF Group:
„Für die Industrieunternehmen in Deutschland wird es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels bei gleichzeitiger zunehmender Globalisierung der Lieferketten immer schwieriger, gute Mitarbeiter/innen für den Bereich Zoll und Außenwirtschaft zu gewinnen und diese stetig weiterzuentwickeln. Das sowohl aus Compliance- als auch aus Kostengründen, denn im Bereich Zoll liegt durch diverse Anwendungsmöglichkeiten verschiedener Verfahren enormes Potential. Diese Anwendbarkeit setzt natürlich ein tiefes Know-How voraus, welches sich durch sehr gute Fortbildungslehrgänge erlernen und durch eine entsprechende Zertifizierung gegenüber den Behörden zum Erwerb und Erhalt von zollrelevanten Bewilligungen nutzen lässt. Aus dieser Argumentation heraus ist jeder Zolllehrgang, der neben den rechtlichen Voraussetzungen zusätzlich auch den Bereich der internen Kommunikation zur Durchsetzbarkeit nötiger Prozesse enthält, für die international agierenden Unternehmen höchst attraktiv.“
Die Bedeutung fundierter Kenntnisse im Bereich des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Wenn Ihre Mitarbeitenden die komplexen Regelwerke verstehen und anwenden können, eröffnet dies Ihrem Unternehmen vielfältige Chancen:
- Steigern Sie Ihre Kosteneffizienz
Durch gut geschulte Fachkräfte können Einsparpotenziale erkannt und genutzt werden, die sonst unentdeckt bleiben. Dies kann entscheidend dazu beitragen, die Profitabilität Ihres Unternehmens zu erhöhen.
- Optimieren Sie Ihre unternehmensinternen Prozesse
Effiziente und rechtssichere Abläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr sorgen nicht nur für reibungslose Geschäftsprozesse, sondern auch für eine bessere Wettbewerbsposition. Je besser Ihre Mitarbeitenden ausgebildet sind, desto weniger anfällig ist Ihr Unternehmen für kostspielige Fehler.
- Gewährleisten Sie rechtliche Sicherheit
Gut geschultes Personal ist in der Lage, die Anforderungen der Zollbehörden und anderer Institutionen zuverlässig zu erfüllen. Das minimiert das Risiko von Verzögerungen und Strafen und trägt zu einer reibungslosen Abwicklung Ihrer internationalen Geschäfte bei.
Ein weiterer, oft übersehener Vorteil: Die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihres Personals stärkt nicht nur deren Fachkompetenz, sondern auch deren Loyalität zum Unternehmen. Indem Sie in die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden investieren, binden Sie wertvolle Fachkräfte langfristig und sichern sich deren Engagement und Know-how.
Doch wie gelingt es, das Team für ein solch komplexes Thema wie das Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zu begeistern? Wie überzeugen Sie Ihre Kunden, Lieferanten und die Geschäftsleitung von der Relevanz und dem professionellen Umgang mit vermeintlich trockenen Themen?
Hier kommt es nicht nur auf fachliche Qualifikation an, sondern auch darauf, wie dieses Wissen vermittelt und im Arbeitsalltag angewendet wird. Und genau hier setzt unser neuer Qualifizierungslehrgang zum/zur Zollkorrespondent:in an.
In vier intensiven Themenwochen vermitteln wir Ihnen nicht nur tiefgehendes Fachwissen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, sondern integrieren auch Coaching-Elemente für den Arbeitsalltag.
Nadine Hellmold ist Expertin für Soft Skills und Dozentin im Bereich der Zoll-Korrespondenten-Ausbildung. Sie weiß genau wie wichtig Softskills im Arbeitsalltag sind: „Soft Skills – oder auch weiche Fähigkeiten – ergänzen das fachliche Wissen und bringen quasi die PS auf die Straße.“
Möchten Sie Ihr Unternehmen für die Herausforderungen des internationalen Handels optimal aufstellen? Dann schaffen Sie einen strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen und investieren jetzt in die Zukunft! Hier geht’s zur Anmeldung: https://zoba.javis.de/onlineregistration/47
Haben Sie Fragen oder sind sich unsicher, ob dieser Lehrgang das Richtige für Sie oder Ihre Mitarbeitenden ist? Dann kontaktieren Sie uns einfach. Wir sind immer gern für Sie da!
Nora Grubert (Dipl.-Finanzwirtin (FH))
Referentin Zoll und Außenwirtschaftsrecht
Sarah Meyer
Ihre Ansprechpartnerin rund um die Schulung
s.meyer@zoba.de
0421 417 57-256
ZOBA
Zollberatung und -abwicklung GmbH
Geeren 26/28
28195 Bremen
